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En NJ anuncian programa para abordar la pérdida de aprendizaje

El gobernador Phil Murphy y el Departamento de Educación de Nueva Jersey anunciaron una subvención de $ 2.5 millones para implementar, ampliar y mejorar las intervenciones basadas en evidencia que aceleren el progreso académico de los estudiantes y reducen la pérdida de aprendizaje entre los estudiantes que ha resultado de cierres de escuelas debido a la pandemia COVID-19.

Las subvenciones «Abordar la pérdida de aprendizaje de los estudiantes» financiarán programas en las escuelas públicas, incluidas las escuelas autónomas y las escuelas renacentistas en 16 distritos.

Estos distritos recibirán hasta aproximadamente $ 156,500 por subvención utilizando fondos que el Departamento de Educación de Nueva Jersey (Departamento) apartó en la Ley federal de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) por Coronavirus, fondos de Alivio de Emergencia para Escuelas Primarias y Secundarias (ESSER) para iniciativas específicas.

Si bien los distritos de Nueva Jersey han estado implementando programas con fondos locales, estatales y federales para acelerar el aprendizaje, el nuevo programa de subvenciones permitirá a los distritos ampliar los programas existentes o implementar nuevas iniciativas. El Departamento exhibirá los programas modelo exitosos como ejemplos que otros distritos pueden querer emular.

La subvención financiará intervenciones basadas en evidencia o estrategias de instrucción en matemáticas y / o artes del lenguaje inglés, y / o apoyos de aprendizaje socioemocional para abordar la pérdida de aprendizaje.

También proporciona estrategias recomendadas que las escuelas pueden optar por adoptar durante la iniciativa de 17 meses, que podrían tomar la forma de programas como tutorías o intervenciones extensas individuales o en grupos pequeños, programas después de la escuela o de verano, acceso a plataformas de aprendizaje en línea, o coaching para profesores.

Los solicitantes interesados ​​tienen hasta el 21 de enero de 2021 para solicitar la subvención.

La subvención completa para abordar la pérdida de aprendizaje de los estudiantes se puede ver en la página web https://www.nj.gov/education/grants/opportunities/2021/21-SS01-H05.shtml

NJ anuncia nuevos programas de desarrollo de fuerza laboral

Fueron asignados fondos adicionales por $ 14 millones de la Ley de Ayuda al Alivio de la Ayuda al Coronavirus y Seguridad Económica (CARES) para desarrollar programas de desarrollo de la fuerza laboral.

Los programas están diseñados para ayudar a las empresas afectadas por COVID-19 a reponer su fuerza laboral y ayudar a los residentes desempleados a aprender nuevas habilidades que conduzcan a un reempleo exitoso.

Los fondos de la Ley CARES se han dividido en un plan de tres partes para reforzar las habilidades de los trabajadores y hacer que vuelvan a trabajar. Los programas serán implementados por el Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey.

  • Empleo de relevo (subvención de $ 4 millones): este financiamiento brindará a los trabajadores desplazados y a los desempleados de larga duración la oportunidad de realizar trabajos temporales relacionados con la recuperación del estado de la pandemia. El primer sector al que se dirigirán estos trabajos será la asistencia a largo plazo.
  • Capacitación personalizada y en el lugar de trabajo (subvención de $ 3 millones): esta financiación cubrirá hasta el 50 por ciento de los costos de capacitación de un nuevo empleado si un empleador se compromete a contratar a ese empleado al finalizar la capacitación. Las industrias esenciales y en dificultades, como el comercio minorista, los supermercados, la hostelería, el turismo, la atención médica, el transporte y la logística, serán el objetivo.
  • Servicios de empleo y capacitación (subvención de $ 7 millones): este financiamiento expandirá los servicios de apoyo profesional apoyados por las Juntas de Inversión en la Fuerza Laboral en todo el estado. Los servicios incluyen alcance, admisión, selección de evaluaciones, críticas de currículum, referencias de trabajos virtuales y referencias para capacitación a corto plazo, que se pueden brindar de forma remota.